노동권^[tag]

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  법 위의 지엠 자본, 물류센터를 멈춰 세운 것은 누구인가? | 지엠물류센터 집단해고

  120명의 한국지엠 물류센터 하청 노동자들이 매서운 한파에 맞서, 투쟁하고 있다. 물류센터를 멈춰 세운 것은 누구이고, 우리는 어떻게 연대해야 할까?

  2026년 1월 14일

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  중국 | 선전 이리셩 테크놀로지 노동자 3천명, 다시 파업에 나선 이유

  에어팟 만들던 노동자들이 사측의 '조용한 해고'에 맞서 투쟁에 나선 이유

  2025년 12월 26일

  ^{[동아시아]}중국대륙
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  멈추지 않는 추모와 투쟁, ‘뚜안’의 죽음이 불러온 국경 넘은 연대

  한국 정부의 이주노동자 강제단속은 명백한 국가폭력이다. 국내외 시민사회의 연대는 이제 뚜안 씨 개인에 대한 추모를 넘어, 한국 정부 이주 정책 전반을 겨냥하고 있다.

  2025년 12월 25일

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  노란봉투법(노조법 2·3조 개정) 비난론에 대한 7문 7답

  노동자-자본가의 관계에서 경영권은 사실상 인간을 지배하는 권력으로 작동합니다. 고용과 해고, 임금과 노동조건을 좌우하는 권한은 노동자 개인의 생존과 직결되며, 이는 일종의 사적 통치권과 다름없습니다.

  2025년 10월 10일

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  노조법 2·3조, 지금 당장! – 더 나아간 개정이 필요하다

  노조법은 일하는 모든 사람의 권리를 보장하는 법이어야 한다. 누구도 예외가 되지 않아야 한다.

  2025년 7월 28일

  ^{[읽을거리]}노동