하청
원청교섭 원년, 멈추지 말고 다시 나아가자 | 2026 전국노동자대회
힘들게 노동조합 및 노동관계조정법 제2조와 제3조 개정을 이루어 냈지만, 첫해에는 아쉬운 부분이 많았다. 원청교섭의 의미와 당위성만으로는 조합원들의 적극적인 동참을 이끌어내는 데 한계를 보였다. 아쉬움이 있음에도, 한화오션 노동자들의 고공농성을 비롯하여, 여전히 이어지고 있는 여러 하청 사업장들의 당면 투쟁들이 승리할 수 있도록 힘있는 투쟁을 이어감으로써, 최대한 좋은 사례를 남길 수 있도록 해야 한다.
2026년 11월 06일
글로벌 빅테크의 콜센터 하청 기지, 필리핀 BPO의 민낯
영어권 국가에서 유명 브랜드를 이용하는 소비자가 고객센터에 전화를 하면 누가 받을까? 필리핀과 인도에 위치한 하청 콜센터 기지 노동자들이 받는다. 필리핀에서 BPO산업은 높은 비중을 차지하지만, 노동자들에 대한 초과 착취로 작동하고 있다.
2026년 07월 26일
법의 문턱을 넘는 권리 쟁취는 노동자들의 손에 달려 있다!
법은 문을 열어 줄 수 있으나, 그 문턱을 넘어 권리를 쟁취하는 것은 오롯이 우리 노동자들의 손에 달려 있다.
2026년 05월 12일